Оголошення про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади консультанта Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Лозівської міської ради Харківської області
1.
|
Найменування і місце знаходження КУ «ЦПРПП»
|
Повна назва: Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Лозівської міської ради Харківської області
Адреса: Харківська обл., м. Лозова, мікрорайон 1, будинок 1
|
2.
|
Найменування посади та умови оплати праці
|
Посада – консультант Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Лозівської міської ради Харківської області
Посадовий оклад з підвищенням на 20% 8401,25 грн. (Підрозділ 2 розділу І додатка 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», додаток до Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2021 року №1391 «Деякі питання становлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» з підвищенням на 10% та відповідно до пункту 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 №22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» зі змінами від 10.07.2019 №695 з підвищенням на 10%.
Доплата за престижність – до 10%. ч 2 п.1 Постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування».
Доплата за вислугу років – до 30% (Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти).
Також можуть встановлюватися надбавки та премії, передбачені чинним законодавством.
|
3.
|
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду
|
- громадянство України;
- володіння державною мовою;
- вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста;
- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років;
- організаторські здібності, фізичний і психічний стан кандидата не повинен перешкоджати виконанню професійних обов’язків.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні.
|
4.
|
Основні посадові обов’язки
|
- узагальнює та поширює інформацію з питань професійного розвитку педагогічних працівників;
- координує діяльність професійних спільнот педагогічних працівників;
- формує та оприлюднює на власному веб-сайті бази даних програм підвищення кваліфікації педагогічних працівників, інші джерела інформації (веб-ресурси), необхідні для професійного розвитку педагогічних працівників;
- організовує та проводить консультування педагогічних працівників, зокрема з питань:
планування та визначення траєкторії їх професійного розвитку;
проведення супервізії;
розроблення документів закладу освіти;
особливостей організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання;
впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого, діяльнісного, інклюзивного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій
|
5.
|
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, кінцевий строк і місце їх подання
|
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копія паспорта громадянина України;
- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- заява про присутність/відсутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.
Документи приймаються в термін з 04 до 12 січня 2022 року за адресою: Харківська область, м. Лозова, мікрорайон 1, будинок 1, поверх 1, кабінет 2
|
6.
|
Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору
|
Конкурс відбудеться 21 січня 2022 року о 10.00 за адресою: Харківська область, м. Лозова, мікрорайон 1, будинок 1, поверх 1, актова зала
Конкурсний відбір складається з таких етапів:
- прийняття рішення про проведення конкурсу;
- публікація оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційних сайтах Уповноваженого органу управління КУ «ЦПРПП» та КУ «ЦПРПП»
- прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсному відборі;
- попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;
- допущення/недопущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
- проведення конкурсного відбору;
- визначення результатів конкурсного відбору;
- оприлюднення результатів конкурсу.
Конкурс передбачає письмове тестування щодо визначення професійних компетентностей, розв’язання ситуаційного завдання, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії.
|
7.
|
Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору
|
Охрончук Наталія Миколаївна – директор Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Лозівської міської ради Харківської області .
Телефон 0501783736
E-mail: loz.cprpp@gmail.com
|
|